"Tener la capacidad de almacenar, acceder y configurar la información representa para las empresas solo una parte del proceso. Si no cuentan con el personal capacitado para transformar esa información en inteligencia empresarial factible, sin importar que posean tecnología de punta, la rentabilidad de sus inversiones no alcanzará las proyecciones de manera sistemática".*

En la secundaria, cada semana teníamos que redactar un ensayo de una página y recibíamos dos calificaciones: una por el contenido y otra por la gramática. La importancia de algunos temas se repetía y enfatizaba sin cuartel. Al recordar esos días, me siento afortunado. ¿Cuántos niños hoy en día tienen la capacidad de razonar y comunicar sus ideas partiendo de la elaboración de un esquema para organizarlas? ¿Cuántos jóvenes saben quiénes son los representantes gubernamentales de su estado? ¿Cuántos podemos decir que tuvimos un maestro que marcó la diferencia en nuestras vidas?

*Auld, Aaron. (17 de julio de 2017) "The Big Problem in Big Data: A Lack of Skills." Recuperado de computing.co.uk